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2018-12-20 编辑:365bet平台-huicer 来源:365bet正规投注平台 浏览次数:0

 

第一章   总则

第一条  为全面贯彻国家教育方针,积极推进素质教育,全面启动教育现代化工程,全面提高教育教学质量,促进学校持续、稳定、健康发展,创建主动适应社会主义市场经济,教育思想端正,师资队伍合理,教学设备先进,家长放心、学生满意、社区称赞的现代化智能学校,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》等有关法律法规,制定本章程。

第二条  学校全称是:365bet平台。学校的具体地址是:南京市玄武区花园路6号和樱驼花园100号。学校地处紫金山脚下、玄武湖畔。学校是一所全日制公办国家级重点中等职业学校,江苏省首批SAMSUNG级职业学校,南京市首批高水平特色职业学校,江苏省课程改革实验学校,江苏省平安校园。

第三条  学校以“明智、尚美”为校训,以“团结、勤奋、严实、文明”为校风,以“爱生、求实、敬业、创新”为教风,以“尊师、好学、勤练、善用”为学风。

第四条  学校目前拥有66个班级,近2800名学生,教职工编制应达到210人,现有教职工178人。

第五条  我校校徽由象征画板的叶片、舞蹈人形、马赛克键盘、象征休闲体育运动与管理的圆球、中英文校名等部分组成。

第六条  学校治校总方针:高举教育现代化的旗帜,坚持“三个面向”,坚持“以人为本、德育为首、教学为主、依法治校”的管理原则,坚持“以培养人的终身学习观念为本,以发展人的职业能力为本,全面实施素质教育”的办学理念,坚持“国际化、智能化、高品位、特色鲜明、和谐度高的一流育人场所”的办学目标,坚持“素质全面,技能突出,特长鲜明,适应社会,具可持续发展能力的现代人”的学生培养目标,坚持“面向全体学生,全程育人、全面育人、全员育人,因材施教,提高学生综合素质”的教育思想,“以技能大赛为引领,以365bet正规投注平台化大赛为抓手”,凸显职校特色和时代特色。坚持“学问立校、创新发展”的办学思路,强化管理求发展、狠抓质量创品牌。

第七条  学校核心学问:桂学问(何须浅碧深红色  自是花中第一流)。

第八条  学校近期目标是:坚持“继承、发展、借鉴、创新”的方针,通过优化教学过程、育人环境、管理机制、办学条件,全面贯彻国家的教育方针,促进学生全面素质和个性特长的充分、和谐发展,把学生培养成为有一定专业技能的应用型人才,把学校建成“校风优良、教风严谨、学生乐学、管理科学、特色鲜明、社会欢迎”的江苏省四星级(艺术类)职业学校,力争在教育质量、教育教学水平、人员素质、学校管理和办学条件等五方面达到一流水平。

第二章   行政管理

第九条  学校由南京市玄武区教育局主管,学校按编制设置校长、副校长、主任、教师和其它人员。

第十条  校长是学校法人代表,校长应具备国家规定的任职资格,依照干部管理权限任免。校务办公室、党务办公室、学生工作处、教务处、就业培训处、教育科研处、总务处、365bet正规投注平台处、体卫艺处、艺术系、365bet正规投注平台技术系、现代服务系、国际合作部、招生办等职能部门的中层行政干部由党组织或校长提名、群众民主推荐或公开招聘,按照有关规定权限和程序任免。

第十一条  学校实行校长负责制。校长要加强教育行政政策法规、教育理论的学习,加强自身修养,提高管理水平,依法对学校实施管理。校长的主要职责是:

(一)全面贯彻国家的教育方针、政策、法规,坚持社会主义的办学方向,实行上级指示,树立正确的办学思想,面向全体学生,使学生得到全面的生动活泼的发展,把他们培养成有理想、有道德、有学问、守纪律,具有良好职业道德和技能的社会主义事业的建设者和接班人。按职业技术教育规律办学,致力改革、开拓,不断提高教学质量。

(二)认真实行党的常识分子政策和干部政策,团结、依靠教职员工。组织教师学习政治与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、学问业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和业务骨干,努力建设高素质的教师队伍。

(三)依靠党组织,积极做好教师和职工的思想政治工作,自觉接受党组织的监督。

(四)充分发扬民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用。注意发挥广大教师和职工的主动性、积极性和创造性,自觉接受教职工代表大会和工会代表的监督。

(五)充分发挥领导群体的智慧、力量和整体功能,同心协力,合作互补。

(六)自觉接受上级主管部门的领导、引导和监督。

(七)全面主持学校工作:

1、制定学校的发展规划和学年学期的工作计划,并认真组织实施。在广泛听取各方意见基础上,按有关规定权限和程序对学校改革与发展的重大问题做出决策。

2、领导学生的思想政治教育工作。把德育放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,切实加强和不断改进德育工作。建设德育工作骨干队伍,采取切实有效的措施,发动全体教职员工,坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。

3、领导教学工作。坚持以教学为主,全面安排的原则,按照国家规定的课程方案、教学大纲,开齐开足各门课程。遵循职业技术教育教学规律组织教学,注重理论与实践相结合,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理,深入第一线,正确引导教师进行教学活动,努力提高教学质量。

4、领导体育、卫生、美育教育及活动性课程,培养学生的特长及适应社会、适应工作的能力。督促有关部门和全体教职工合理安排学生的学习、文娱、体育活动,注意劳逸结合,减轻学生课业负担,培养学生良好的体育锻炼习惯和卫生习惯,增强学生体质,组织丰富多彩的实践性课程和活动性课程。

5、领导总务工作。贯彻勤俭办学的原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向,严格管理校产和财务,实行一把手批核。搞好校园建设,关心学生和教职工的生活,保护他们的健康、逐步改善办学条件和群众福利。

6、领导学校的人事工作,不断提高教职工的业务水平。根据事业单位人员聘用管理办法的规定聘用教职工,根据岗位聘任制和工作需要安排教职工的岗位、课务、职务。

7、采取有效措施,防止不安全事故的发生,保证师生的人身和校园的财产安全。

8、做好退离休干部、教师工作,充分发挥他们的作用。

9、领导学校的实训工作。加强学生生产实习的管理,进行就业引导。走升学和就业相结合的道路,充分利用学校专业优势为高校输送人才,培养学生的专业特长为社会提供专业技术人员。

10、根据职业学校办学特点,积极开办符合学校专业方向的生产实训基地,并想方设法与企业合作建设共享型实训平台。

11、根据学校办学目标,采取措施加强与国外优质办学机构的合作,积极走“国际化”之路。

12、领导学校的对外培训工作,为社会各界、各层次人员提供艺术类、365bet正规投注平台技术类、现代服务类等培训服务。

13、领导学校职业技能鉴定所的工作,引导有关处室、系部做好一年一度的服装模特职业技能鉴定工作,并努力开办新的技能鉴定项目。

14、领导学校技能大赛和365bet正规投注平台化大赛工作。

15、领导学校365bet正规投注平台化工作。

(八)发挥学校的教育主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致,相互配合,形成良好的育人环境。

(九)为人师表、清正清廉,团结协作,开拓进取。认真接受群众监督、上级考核。

(十)离任时按有关规定做好交接工作,接受上级主管部门和有关部门审计。

第十二条  学校党组织是学校的政治核心,党组织必须切实加强对学校的政治领导,参与学校重大问题的决策,支撑校长依法独立负责地开展工作,保证监督学校的教育、教学和行政理等各项任务的完成。具体任务主要包括:

(一)学习宣传和实行党的路线、方针、政策,保证监督上级党组织和教育行政部门的决策在学校贯彻实行,依靠全校师生员工深化教育改革,积极推进素质教育。

(二)坚持党管理干部的原则,按照干部管理权限,负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督。

(三)参与学校的发展规划、重大改革措施、师资队伍建设、基层建设、经费管理以及学期工作计划和师生员工切身利益等重大问题的决策,支撑和帮助校长开展工作,保证监督学校行政全面完成教育、教学等任务。

(四)加强党组织的思想、组织、作风建设,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,从严治党。

(五)领导学校的思想政治工作和德育工作。

(六)领导学校的工会、共青团等群众组织和教职工代表大会。

(七)做好统一战线工作。

(八)加强党风廉政建设。

(九)做好退离休干部、教师工作,发挥他们的积极作用。

第十三条  工会在党总支领导下定期组织召开教职工代表大会,组织教职工开展文体活动,保障教职工行使民主权利、民主管理。教职工代表大会按照党的方针、政策和有关法律、法规行使职权,其中主要职权包括:

(一)听取校长的工作汇报,讨论学校的办学思想、发展规划、改革议案、财务预算等重大问题,提出合理化建议。

(二)评议监督学校的领导干部,建议校长或上级主管部门对教职工予以记功、晋升或处分、免职。根据区教育工委统一部署,参与民主推荐学校行政领导人选。

(三)审议通过学校提出的岗位责任制议案、考核办法、奖惩条例以及其它与教职工权益有关的规章制度,由学校颁布实行。

(四)讨论有关在学校财力能及范围内的教职工福利待遇问题。

第十四条 校务委员会是学校的审议机构,为学校发展和重大决策提供论证、决定、咨询、建议、宣传和协调。校务委员会委员由学校代表、家长代表、社会贤达人士等人员组成。

第十五条 学校建立校内教职工和学生申诉制度,设立调解纠纷的群众性组织。

第十六条 学校接受上级教育行政部门的督导、检查、审计。

第十七条 学校接受物价、审计、监督部门的检查监督,接受社会、家长、学生的舆论监督,定期听取他们的意见。

第十八条 学校实行教职工聘任制。按上级有关规定,结合学校实际情况,定岗、定编、定人、定责、定工作量。教职工由校长聘任,聘期一般为一学年,对于不能胜任现职工作的教职工,学校可以不聘或安排其它工作。未聘人员请示上级部门调出或在校内安排别的工作,其待遇原则上低于同等条件已聘人员。如不接受工作安排的,由学校按有关法规政策报区教育局审批同意予以辞退。专业技术人员实行评聘分开,一般实行职务聘任,但可以对少数人实行低职高聘或高职低聘,低职高聘者要在校内享有相应待遇。

第十九条 学校设校务办公室、党务办公室、学生工作处、教务处、就业培训处、教育科研处、总务处、365bet正规投注平台处、体卫艺处、艺术系、365bet正规投注平台技术系、现代服务系、国际合作部、科学发展与政策研究室、招生办公室等部门。学校还设有培训学校和对外服务中心,为社会各界、各层次人员提供培训服务和礼仪、演出服务。各处室、系、部设主任1名(或主持工作的副主任1名),副主任或主任助理13名。中层行政干部在校长和分管校长领导下具体负责学校行政某方面工作,为实现学校的整体办学目标而尽心尽力。

(一)学生工作处工作职责1、传达上级主管部门相关会议和工作要求并负责有关表册上报工作;2、班级、学生奖惩和奖、助学金管理;3、会同专业系及相关部门共同组织校园文体活动(如田径运动会、春秋游、开学典礼、毕业典礼等);4、组织校会、晨会;5、负责军训、新生入学教育工作;6、开展心理健康教育;7、负责晚自习总值日、值班人员安排及住宿生管理;8、协同团委引导学生会开展工作;9、负责在校班级的管理及常规考核;10、负责在校班班主任的管理以及岗位责任考核;11、与专业系共同处理重大偶发事件;12、校园宣传工作;13、校园社会实践服务周工作;14、领导校医室开展健康常识宣传、师生常见病、多发病、传染病防治,学生健康365bet正规投注平台统计上报及校园各部门卫生监督工作;15、组织制定本部门学年度工作计划和工作总结;16、负责做好本部门文档的收集、整理和归档;17、承办校长室交办的其他工作。

(二)教务处工作职责1、传达上级主管部门相关会议和工作要求并负责有关表册上报工作;2、与教学科研处共同负责教研室工作;3、学籍管理及毕业证书发放工作;4、考务管理;5、教师业务档案管理;6、会同专业系通过推门听课、巡课、教学材料检查等方式进行常规教学质量监控、管理;7、与专业系共同落实教师课务(学问课)安排;8、领导图书馆、文印室工作;9、教材管理;10、教师课时量的核算工作;11、负责学问课调课、代课等课务管理;12、负责教师继续教育管理工作;13、与专业系、教学科研处共同进行教学督导工作;14、负责传达校外教研活动365bet正规投注平台;15、每学期负责将课本代办费等费用统计好报总务处结算;16、组织制定本部门学年度工作计划和工作总结;17、负责做好本部门文档的收集、整理和归档;18、承办校长室交办的其他工作。

(三)教学科研处工作职责1、提出学校科研规划并组织专业系实施;2、与教务处共同负责教研室工作;3、与专业系共同组织教科研活动;4、会同专业系开展教学改革,推广教改实验成果,搜集与学校教学有关的365bet正规投注平台;5、负责各级教育主管部门的教科研课题管理及校级课题的开发过程管理;6、青年教师培养工作;7、与专业系共同负责双师型教师的培养;8、负责学校发展论坛和教科研杂志编写工作;9、协同专业系确定国家、省、市、区各级教师培训人选及管理工作;10、制定骨干教师(学科带头人、优秀青年教师、十佳双师型教师)队伍建设计划,并进行评比、考核、管理;11、各类教学竞赛、论文评比组织工作及教科研成果的统计和核算;12、各级公开课组织管理;13、开展校本培训工作;14、组织制定本部门学年度工作计划和工作总结;15、负责做好本部门文档的收集、整理和归档;16、承办校长室交办的其他工作。

(四)总务处工作职责1、财务管理;2、固定资产管理;3、校舍、设施、设备的维修;4、物品采购;5、做好服务中心的膳食管理工作及会同工会、学工处、校医室做好服务中心的膳食督查工作;6、校园环境建设和基建工程管理;7、安全保卫工作;8、节约型校园的建设工作;9、外租校舍的管理;10、负责代办费结算工作;11、会同校办、教务处做好办公室、教室等空间的分配和安排工作;12、校园绿化的管理;13、水电管理;14、负责后勤服务外包的管理及考核工作;15、协同相关部门做好校园环境卫生管理工作(包括消灭老鼠、蚊、蝇工作);16、组织制定本部门学年度工作计划和工作总结;17、负责做好本部门文档的收集、整理和归档;18、承办校长室交办的其他工作。

(五)就业培训处工作职责1、传达上级主管部门相关会议和工作要求并负责有关表册上报工作;2、协同专业系共同制定实习教学计划;3、会同专业系共同负责实习班班主任和实习引导教师的管理;4、会同专业系共同对实习生进行管理,并定期组织实习生返校,对实习生进行安全文明、遵纪守法的教育;5、会同专业系共同开辟和建设校外实训基地;6、会同专业系共同做好学生就业推荐及就业情况跟踪(包括升学学生的情况跟踪);7、负责优秀毕业生材料收集工作;8、会同专业系、学生工作处共同组织学生参加各种社会实践活动;9、会同各专业系,收集、反馈用人单位意见,为实施性教学计划提出修改意见;10、引导培训中心开展工作;11、充分利用联办企业的优势,拓展培训渠道,开发培训项目,扩大培训规模,提升培训效益;12、组织制定本部门学年度工作计划和工作总结;13、负责做好本部门文档的收集、整理和归档;14、承办校长室交办的其他工作。

(六)党务办公室工作职责1、承办书记、副书记交办的工作;2、协助各党支部开展活动;3、引导校团委做好学生业余党校工作;4、负责党费的管理与使用;5、负责教工集会的组织;6、负责党员大会的组织;7、做好党总支委员会的会议记录;8、负责与各支部共同做好党员的教育管理和预备党员的考察工作以及入党积极份子的培养工作;9、定期组织教职工座谈会,了解群众心声;10、会同相关部门做好校园维稳工作和信访接待工作;11、做好学校网站党建栏目的365bet正规投注平台提供工作;12、建立党员365bet正规投注平台库并负责日常维护工作;13、负责中层行政干部竞争上岗的具体实施工作;14、召开退休人员欢送会,协同离退休教师协会做好离退休教职工工作;15、纪检工作;16、有关党员365bet正规投注平台、人事365bet正规投注平台以及相关表册的上报工作;17、人事管理工作(包括工资调整、教工退休手续的办理、招聘教职工等); 18、在职评工作领导小组、评优工作领导小组、年终考核领导小组的引导下,做好教职工职称评定、人员考核以及评优工作;19、会同工会走访慰问困难教职工家庭、看望生病教职工;20、负责做好本部门文档的收集、整理和归档及干部档案的整理工作;21、承办校长室交办的其他工作。

(七)校务办公室工作职责:1、根据校领导批示,处理学校日常行政事务;2、协调学校各部门工作;3、教职工出勤管理(包括教职工集会等的考勤);4、负责文件的起草、收发、保管;5、来信、来电、来访人员的接待、协调和365bet正规投注平台传递;6、学校宣传365bet正规投注平台收集、整理、发布;7、节假日值班安排;8、教职工奖励性绩效工资计算;9、印鉴管理;10、每周365bet正规投注平台、学期结束365bet正规投注平台的编印; 11、校长信箱的管理;12、校务委员会议、行政会议的记录;13、行政干部周报表的收集;14、负责全校性教职工通知的发布;15、负责校长的文稿打印工作;16、负责学校重要活动的照片拍摄工作;17、负责学校相关材料的编制和上报工作;18、引导各职能处室做好文档的归档工作;19、负责校办文档、影像资料的收集、整理、归档工作; 20、承办校长室交办的其他工作。

(八)国际合作部工作职责:1、与校务办公室共同负责学校外事工作;2、对外交流、合作办学项目的洽谈、申报和实行;3、国外来访人员及学校聘请的外籍教师的接待与管理;4、学校组团境外出访、考察、师生修学的联络、组织和管理;5、负责教职工因公出国申请的报批、签约、护照、签证的办理及外事纪律教育;6、与英语教研室共同负责学校英语阅读俱乐部工作;7、负责国际合作班级的教学管理、学生管理工作;8、负责国际合作班级学生的外语水平考试工作;9、负责国际合作班级学生的留学手续办理工作;10、协同国外合作学校,负责国际合作班级学生境外的跟踪调查工作;11、负责与国外合作学校以及国内合作办学机构的联系、沟通、协调工作;12、组织制定本部门学年度工作计划和工作总结;13、负责做好本部门文档的收集、整理和归档;14、承办校长室交办的其他工作。

(九)365bet正规投注平台处工作职责:1、负责学校365bet正规投注平台化工作方案的制定、组织与实施;2、负责教职工365bet正规投注平台化水平的培训、提高;3、负责校园网的管理与维护;4、负责校园网的安全,及时处理敏感、突发事件;5、负责学校网站建设、维护工作;6、负责学校数据库的建设、维护工作;7、负责学校电教工作,制定电教工作管理、使用规章制度,确保电教设备正常使用;8、负责学校广播系统的使用和维护以及实验剧场、阶梯教室、会议室、公开课教室等公共场所音响、播录系统的使用和维护;9、完成校长室交办的365bet正规投注平台采集工作;10、负责学校重要活动的摄影、摄像编辑、归档工作;11、负责学校公用计算机的维修工作;12、负责两校区电子屏365bet正规投注平台发部及日常维护;13、负责数字化校园App平台维护及管理;14、组织制定本部门学年度工作计划和工作总结;15、负责做好本部门文档的收集、整理和归档;16、承办校长室交办的其他工作。

(十)体卫艺处工作职责:1、协同相关教研室组织开展校内外体、艺活动(含各类竞赛);2、完善体卫艺器材场地的保管、使用制度。会同总务处做好器材场地的安检工作; 3、组织制定本部门学年度工作计划和工作总结;4、负责做好本部门文档的收集、整理和归档工作;5、承办校长室交办的其他工作。

(十一)招生办公室工作职责:1、招生政策的制定;2、招生计划的制定与落实;3、招生录取工作;4、与校务办公室共同做好招生宣传工作;5、招生365bet正规投注平台的收集与整理;6、与专业系共同负责安排招生咨询和专业加试;7、负责做好招生文档的收集、整理和归档;8、承办校长室交办的其他工作。

(十二)科学发展与政策研究室工作职责:1、受校长室指派,参与各类评估、验收的材料准备工作;2、定期研讨,献计献策,为学校发展提供智力支撑;3、受校长室指派,参与相关行政工作(如:招生工作等);4、承办校长室交办的其他工作。

第二十条  专业系、部职能概括为以下十个方面:专业发展及专业学问建设、课程建设与管理、教学管理、班级及学生管理、教师队伍建设与管理、组织教育教学科学研究、学生实习与就业管理、组织学生参加技能竞赛与技能鉴定、招生与宣传、师德建设及出勤管理。

1、掌握各专业的国内外发展动态和专业教学资源情况,协调各方力量研究制定各专业发展规划和学生专业培养目标。通过市场调研,提出下一学年度专业设置调整方案。提出并实施专业学问建设意见。

2、负责各专业的专业课程开发和课程改革,开发校本课程。负责选定专业教材。

3、负责制定并严格实行实施性教学计划。负责教学常规秩序的管理、检查,通过巡课、推门听课、教学材料检查等方式对教学质量进行监控并及时向教师反馈。与教务处共同负责本系教师的课务(专业课)安排工作和考务工作。

4、负责外聘专业教师的聘用和管理及外聘教师的课务安排。

5、与学生工作处共同负责本系班主任、班级、学生的日常管理工作,并通过“双向选择、竞聘上岗”的形式提出本系班主任的安排意见。

6、通过“双向选择,竞聘上岗”的形式提出本系任课教师的安排意见。配合党组织在本系教师中开展“学习型”团队建设工作。负责安排本系专业教师定期到企事业单位调研、见习、锻炼,并负责本系“双师型”教师队伍的建设。

7、配合教科研处在本系开展教育教学及专业建设的科学研究,并积极进行成果转化工作。

8、会同就业培训处负责学生的实习管理、就业引导与培训、就业推荐等工作。开辟本系各专业校外实习基地,多方收集本系各专业对口的用人单位365bet正规投注平台,拓展就业渠道,提高学生的就业质量。负责收集毕业学生的365bet正规投注平台,协助就业培训处建立毕业生365bet正规投注平台库。

9、负责组织学生参加各类专业竞赛、技能鉴定及考证工作。积极配合技能鉴定所开展技能鉴定工作。积极配合培训学校组织各类培训工作,积极组织学生参加校内外活动。

10、负责系部网站的建设、维护和内容更新,做好本系宣传工作。积极组织本系教师参与学校招生工作。

11、负责相应校内实训基地、校企合作实训基地管理,确保设备正常使用,充分发挥基地育人、实习就业功能。

12、负责专业发展建设委员会的组建与运作,引导专业教学实践活动。

13、与党组织配合开展师德建设工作。依据学校教职工管理的相关要求落实各项工作纪律,协助校办做好本系教师出勤管理。积极开展思想政治工作,协助学校工会开展各项民主管理工作。

14、组织制定本部门学年度工作计划和工作总结。

15、负责做好本专业系文档的收集、整理,并在每学年6月中旬将材料分别移交相关处室以便统一归档。

第三章   教育教学管理

第二十一条 认真贯彻《中学德育大纲》、《江苏省中小学常规管理基本要求》和《江苏省职业学校管理规范》等文件,进行学校的教育教学管理活动。

(一)通过教学、活动、劳动社会实践等渠道和方式,对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义、民主法制、社会公德、中华民族传统美德、革命传统、国防、民族团结、科学世界观、人生观、价值观以及心理健康教育,培养学生文明行为习惯,使学生成为“四有”公民。加强安全教育,确保学生身心得到健康发展。

(二)加强以班主任为核心的教育队伍建设,建立健全以学校德育领导小组、学生工作处、专业系、班主任为主线的德育工作体系,实行干部教职工全员德育岗位责任制。认真建立和实行德育工作评估、检查、评比和奖惩制度。

(三)定期召开家长会,成立家长学校,发挥家长委员会的作用,积极参加社区教育网络工作,建立校外教育基地,开展军训、实习等社会实践活动,形成学校、家庭和社会三结合的教育体制。

第二十二条  学校坚持以教学为中心,更新教育观念,在加强教学常规管理的同时,

大力实行教科研兴校策略,不断改革教学模式,全面推进以培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育。

第二十三条  依据《课程教学计划》实施教学活动。严格实行教学大纲和教学计划,任何人不、得擅自私下调课、停课。停课半天需经校长批准,并报上级主管部门备案、停课一天或一天以上需要报上级主管部门批准。

第二十四条  认真抓好教学研究和教育科研工作,严格实行集体备课制度,组织教师积极参与教学改革和教育科研,坚持开展“人人有课题”和“随堂听课活动”,积极组织教科研课题研究,积极推广现代教育技术。

第二十五条  认真抓紧教学质量的常规管理和教学评估,认真抓好拟定教学计划、备课、上课、辅导、批改作业、考试、实习各个环节的管理。

第二十六条  实行国家教育考试制度,并按上级教育主管部门规定,认真组织期中、期末、毕业、升学考试。努力探索考试改革的途径,完善考试评价制度。实施升留级制度。

第二十七条  学校统一征订教材、学习资料,任何人不得擅自向学生推销各种报刊、学习资料、各类教辅、活动用具,切实减轻学生的课业负担。

第二十八条  教学中要突出鲜明的艺术教育和365bet正规投注平台技术教育特色,积极组织开展各种活动性课程。加强对学生的职业道德教育。

第二十九条  认真实行学校体育、卫生工作条例,贯彻“普及与提高相结合”和“预防为主”的方针,上好体育课和体育活动课,做好广播操和眼保健操,加强体育锻炼,组织好群众性的体育竞赛,实行《国家学生体质健康标准》,坚持卫生保洁制度,促进学生身心健康发展。

第三十条    加强教学设备的改造,提高现代化水平。

第三十一条  按照素质教育要求,努力改革课程结构,探索校本课程的改革实施。选修课程设置系列化、长期化。逐步推行学分制改革举措。

第三十二条  认真管理和积极使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书资料,注重充分发挥现代化教学设施的使用效益。

第三十三条  加强学籍管理,认真实行《江苏省全日制职业学校学籍管理规定》,健全、学籍档案,对转学、休学、借读、复学等严格手续程序。实施试读制度。严肃招生、毕业证书颁发、学生档案管理等纪律制度。

第四章   总务后勤管理

第三十四条  总务工作必须树立为教学服务、为教育科研服务、为师生服务的观念,制订各种规章制度,严格工作规范,讲究实施、勤俭办学。

第三十五条  学校经费来源以国家拨款为主,多渠道筹措为辅。如有专项建设需要,依法向上级部门申请经费支撑。学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准向学生收取费用。学校可依法向社会募集办学资金,接受社会组织和个人对学校的赞助和捐赠,设立奖学金、勤工助学金等,并设立相应的机构,合理运用这些资金。

第三十六条  依据《中小学校财务制度》加强财务管理,坚持节俭、规范的原则,搞好经费的预算、实行和决算,坚持统筹计划、保证重点、照顾一般、严格把关的原则,提高经费使用效益。

第三十七条  加强校舍、校产管理,严防公物流失和浪费。

第三十八条  建立健全财务制度,财务人员应严守纪律。经费开支实行民主管理,并接受政府经济监督部门和上级教育主管部门审查和监督。

第五章   校园环境管理

第三十九条  全体教师应齐心协力努力创建文明、健康、向上、和谐的育人环境。

第四十条  学校从实际情况出发,制订校园建设的整体发展规划,有计划分步骤地进行基本建设,搞好校园建筑的维修和管理,搞好校园绿化、净化、美化和人学问工作,全面推进《环境课程实施方案》,增强环境育人的意识。

第四十一条  创造健康向上的浓郁的校园学问氛围。工会、学生工作处、团委、学生会、系办、班级应开展丰富多彩的校园学问活动。

第四十二条  建立健全卫生包干和检查评比制度、积极开展“三无”班级的创建活动,配备必要的卫生设施,努力创建卫生、整洁的工作学习环境。

第四十三条  全面实施校园值日制度,对在校生实行全方位、全过程的管理。

第四十四条  加强校园内部管理,积极营造和谐、稳定的校园环境。

第四十五条  切实加强防火、防盗、防电、防毒等安全保卫工作,成立学校安全保卫工作领导小组,专人负责该项工作,经常检查校舍和设施,及时排除隐患,确保学校安全无事故。

第六章  教师、职员和工人

第四十六条  学校教师、职员和工人必须遵守宪法和其它法律法规,遵守职业道德,遵守学校章程和规章制度。学校必须维护和保障教师、职员和工人的合法权益。

第四十七条  教师应当享有《教师法》规定的权利,必须履行《教师法》规定的义务。认真实行“三要八不准”的规定。

第四十八条  学校实行国家教师资格制度和教师专业技术职务聘任制。

第四十九条  学校根据教育主管部门有关规定,实行聘任制,教师、职员、工人必须履行聘约,实行学校的教育教学和各项工作计划,完成各项工作任务。

第五十条  学校鼓励教师开展教育、教学改革和实验,鼓励和支撑教师从事教学研究、学术交流和参加培训进修。

第五十一条   学校保护教师、职员、工人的一切合法权益,保障教职工享有国家法律法规规定的待遇,逐步改善教师、职员、工人的工作条件,提高生活幸福指数。在岗工作的教师、职员、工人每学期享有一定数额的奖励性绩效工资。根据财力不定期组织教师、职员、工人外出参观学习,并定期开展文体活动。

第五十二条  学校每年对教师、职员、工人的政治水平、工作态度和工作绩效进行全面、客观和公正的考核。

第五十三条  学校教师、职员和工人在教育教学管理、培养人才、教育教学改革、教科研和学校建设等方面成绩优秀的,学校予以表彰和奖励。对有重大贡献的报请上级有关部门予以表彰奖励。

第五十四条  教师、职员和工人认为合法权益受到学校侵犯或对所受处罚不服的,可提出申诉。学校设申诉机构,受理申诉。

第七章  学生管理

第五十五条  凡符合条件,按招生规定被本校录取的学生,即取得365bet平台学籍,学校按规定管理学生的学籍。

第五十六条  依据《公民道德素质实施纲要》和《江苏省中小学学生管理基本要求》,加强学生的思想政治教育和道德品质教育。严格要求,切实有效地贯彻《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,使学生逐步达到行为规范的要求。

第五十七条  学生应当享有法律法规规定的接受平等教育的权利,必须履行法律、法规规定的受教育的义务。

第五十八条  学生按规定交纳学费和其它费用。家庭困难的学生,可以按有关规定申请补助或者减免学费。

第五十九条  学生思想品德合格,学完规定课程且成绩合格的,准予毕业。

第六十条    学生必须遵守学校章程和规章制度。学校应当维护法律规定的学生合法权益。

第六十一条  学校实行学生监护人制度。学生监护人资格按《中华人民共和国民法通则》第十六条规定确定。学生入学后,学校应及时与学生监护人签订协议书,明确双方责任,共同教育学生。

第六十二条  学生会是全校学生的群众组织,由学生代表大会选举产生,每届任期两年。学生会的任务是:经常反映学生的意见、建议和要求,动员学生积极投入学校教育教学改革,组织学生开展学习、文学、艺术、体育和科技活动,活跃学生身心健康,组织学生自主管理,发挥校内宣传渠道(校园广播站、宣传橱窗、校园电视台、校报)的作用。

第六十三条  学校共青团组织受学校党总支和上级团组织的领导,是协助学校党政对青年学生进行教育的重要力量,要配合党政全面贯彻教育方针,搞好自身建设,依据《团章》,结合学校实际开展活动,在教育教学改革中发挥积极作用。校团委设书记1人,设副书记3人(含1名学生副书记)。校团委委员由团员代表大会选举产生,每届任期两年。

第六十四条 学校对取得优秀成绩和对学校做出重大贡献的学生给予表彰与奖励。对违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校规章制度的学生予以教育、批评和处罚。

第六十五条  学生认为自己的合法权益受到学校侵犯或对所受处罚不服的,可提出申诉。学校成立学生申诉组织,受理申诉。

第八章   附则

第六十六条  本章程经学校教职工代表大会讨论通过后,报南京市玄武区教育局批准实施。本章程的修订需经教职工代表大会讨论通过,并报区教育局批准。

第六十七条  学校依据本章程,建立健全各项规章制度。

第六十八条  本章程如有与法律法规及上级有关政策相抵触的,一律以国家法律法规和上级有关政策为准。

第六十九条  本章程说明权属365bet平台校长室,自批准之日起实行。

 

20128

 

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