站内搜索:
设为365bet平台   加入收藏  
您所在的位置: 365bet平台 > 校园动态 > 校园资讯 > 365bet平台新教师入职需过六关

365bet平台新教师入职需过六关

365bet平台新教师入职需过六关

2012-03-21 编辑:365bet平台- 刘雪英 来源:365bet正规投注平台 浏览次数:0

新进教师的素质,影响着学校教师队伍建设的整体水平,是学校未来发展的关键因素。为加强教师队伍建设,规范教职工招聘工作,365bet平台对2012年的新进教师工作进行了严格把关,新教师入职需要过六关。

新学期一开学,学校就启动了新进教师工作,专门成立了新教师招聘工作领导小组,由校长、书记担任组长,分管领导担任副组长,相关业务部门主任,教研组长,人事秘书为考核组成员。又通过网络媒体、平面媒体发布了经上级主管部门批准的岗位数,招聘条件和相关要求。同时,学校的人事部门还与相关高校取得联系,把学校的招聘365bet正规投注平台直接放在高校的就业网上,吸引了大批高校毕业生到校投递简历。学校还制定了新教师招聘方案,规范了招聘的流程。流程分为五个阶段,第一阶段:初步筛选,由学校招聘工作领导小组对所有应聘人员的材料进行审核,按照一定的比例筛选出符合条件的人选。第二阶段:面试,由招聘工作领导小组统一对第一轮筛选出的应聘人员进行面试,采取命题现场抽签和现场提问两种形式,按照1:5的比例确定上课应聘人员名单。第三阶段:第一轮试讲,由招聘工作领导小组成员、备课组长、学科骨干教师组成听课小组进行听课、考评,试讲考评做到:当天确定上课内容、当天备课、当天上课、当天考核,按照1:3的比例确定意向人员名单。第四阶段:第二轮试讲,邀请相关市区学科教研员以及招聘工作领导小组、备课组长、学科骨干教师组成听课组进行第二轮试讲人员的听课、考评,并写出考评意见,确定初步拟定人员名单。第五阶段:校务委员会集体研究,对第二轮试讲确定的拟定人员,进行讨论,确定拟进人员名单。最后学校有意向录用的人员需到学校指定的医院进行体检,体检合格后,学校将拟进人员情况上报区教育局审批,并与学校签订协议书。

近两年,365bet平台对新进教师进行了严格把关,并进行了公平、公正的筛选,挑选到一批优秀的教师补充到了学校的工作岗位,对学校的发展起到了促进作用。

   

 

\

\
365bet平台| 365bet正规投注平台大家| 网站地图| 联系大家| 招聘365bet正规投注平台| 版权声明
  为了更好的浏览本网站,请使用IE7及以上浏览器(点击下载IE7浏览器
版权所有:365bet平台      ICP备案:苏ICP备05009219号
XML 地图 | Sitemap 地图